Услуги кафедры сторонним организациям

Кафедра СБУАиА предлагает коммерческим организациям услуги по разработке и консалтинговые услуги по следующим направлениям:

– организация мониторинга эффективности использования персонала;

– разработка внутрифирменных систем управления производительностью труда;

– аудит локальных нормативных правовых актов по вопросам оплаты труда (коллективный договор, Положение об оплате труда и т.д.);

– выполнение комплексного анализа эффективности управления оплатой труда в организации;

– разработка гибких систем оплаты труда (грейдинговых, комиссионных, коллективных и др.).

 

На базе кафедры возможно проведение повышения квалификации для специалистов по следующим спецкурсам:

1. Оплата труда наемных работников в современной экономике. Сущность заработной платы. Роль заработной платы в современной экономике. Функции заработной платы и инструменты их реализации. Факторы дифференциации заработной платы по странам, видам экономической деятельности, организациям, профессионально-квалификационным группам.

2. Производительность труда и заработная плата в организации. Производительность труда: формы проявления и факторы роста. Показатели и методы измерения производительности труда. Современные подходы к измерению производительности труда в организациях. Управление оплатой труда в системе менеджмента организации. Современные модели оплаты труда работников. Оценка эффективности внутрифирменной модели оплаты труда. Формирование внутрифирменной политики оплаты труда.

3. Ценообразование. Практические аспекты ценообразования. Особенности ценообразования в сфере торговли. Особенности ценообразования при осуществлении внешнеэкономической деятельности.

 

На базе кафедры организована подготовка по специальности "Экономика труда" на базе высшего и неолного высшего образования длительностью 4 семестра с выдачей диплома государственного образца.

 

Кафедра в рамках научно-исследовательской работы имеет опыт успешного сотрудничестват с:

– министерством труда и социальной защиты (Тема: "Методических рекомендации по применению комиссионной системы оплаты труда работников коммерческих организаций"),

– ОАО ГИАП (Тема: "Разработать современную модель оплаты труда работников ОАО «ГИАП»)