КАДРОВАЯ ОБЕСПЕЧЕННОСТЬ ОРГАНИЗАЦИЙ В УСЛОВИЯХ МОДЕРНИЗАЦИИ ЭКОНОМИКИ: ПРОБЛЕМЫ И ПУТИ ИХ РЕШЕНИЯ
Научная публикация
КАДРОВАЯ ОБЕСПЕЧЕННОСТЬ ОРГАНИЗАЦИЙ   В УСЛОВИЯХ МОДЕРНИЗАЦИИ ЭКОНОМИКИ:   ПРОБЛЕМЫ И ПУТИ ИХ РЕШЕНИЯ
Автор(ы): Т. Л. Рогова
УДК: 33.331
Год издания: 2014
Дата загрузки: 10.03.2015
Загрузил(а): Левитская А. А.

Описание:
В статье вначале кратко рассматривается влияние модернизации на потребность организа- ций в кадрах, а затем более подробно факторы, которые оказывают негативное влияние на обес- печенность организаций в кадрах. При этом автором выделяются внутренние факторы, которые проявляются на уровне организации и могут быть управляемыми, а также один ключевой внеш- ний фактор, который носит макроэкономический характер.

Использование электронных материалов, размещенных на данном сайте, осуществляется на договорной основе. Разрешается использовать ресурсы в единичном экземпляре и исключительно в личных целях.



Экономика и управление