ИМИТАЦИОННОЕ МОДЕЛИРОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИОННЫХ КОНФЛИКТОВ ЛИЧНОСТЬ — ГРУППА
Научная публикация
ИМИТАЦИОННОЕ МОДЕЛИРОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИОННЫХ   КОНФЛИКТОВ ЛИЧНОСТЬ — ГРУППА
Автор(ы): Н. Э. Трусевич
УДК: УДК 658.3
Год издания: 2012
Дата загрузки: 17.04.2014
Загрузил(а): Цылина И. А.

Описание:
Статья посвящена методологии имитационного моделирования организационных конфликтов личность — группа. Предложен ряд математических моделей для описания данных конфликтов, ко- торые учитывают вопросы социологии и психологии межличностных отношений. Приведены ре- зультаты расчета изменения времени решения управленческой задачи при вовлечении сотрудников в конфликты данного типа.

Использование электронных материалов, размещенных на данном сайте, осуществляется на договорной основе. Разрешается использовать ресурсы в единичном экземпляре и исключительно в личных целях.



издательское дело и полиграфия